Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Square Habitat

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) au sein de l'agence de L'Isle-Jourdain et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes.

Tâches principales
- Développer l'activité via la prospection
- Recevoir la clientèle et apporter un service global en matière de conseil immobilier
- Estimation des biens et constitution des dossiers, prise de mandat
- Négociation de l'offre
- Promouvoir la vente de mandats
- Préparation des sous-seings privées
- Apporte un suivi au client (relance, revisites.), administrativement et financièrement jusqu'à la signature de l'acte authentique
- Découverte projet - Proposition de biens - Visites
- Animation du réseau Crédit Agricole (synergie)
- Animation des synergies inter métiers
- Saisie des fiches techniques vendeurs dans logiciel
- Préparation des études comparatives de marché
- Préparation et lecture des compromis de ventes agence
- Accompagnement du client chez le notaire pour compromis et/ou acte
- Suivi des dossiers ventes en binôme avec l'assistante
- Mise à jour régulière des bases de données

Issu d'une formation commerciale ou immobilière, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire.

Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le goût du challenge et vous êtes reconnu pour votre ténacité.

Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Statut : VRP non-horaire

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.