Apprentissage Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

CONTEXTE ET MISSIONS : la Ville de Cournon-d'Auvergne recherche pour intégrer son service des espaces verts, deux apprentis Agent d'entretien des espaces verts (H/F) à compter de septembre 2025.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Entretenir les espaces verts en respectant la gestion durable mis en place par la collectivité (tonte des gazons, arrosage, taille raisonnée...) ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage) ;
- Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
- Désherber et entretenir les massifs et les plantations ;
- Tailler les haies, rosiers, arbustes et arbres ;
- Effectuer l'entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels ;
- Créer de nouveaux espaces verts et procéder à l'engazonnement ;
- Veiller et participer à la propreté urbaine ;
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ;
- Réaliser divers travaux liés à l'aménagement des espaces verts ;
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits ;
- Respecter le matériel et les consignes de sécurité.

Vous souhaitez préparer soit un CAPA Jardinier Paysagiste ou un BPA Travaux Aménagements Paysagers ou un Bac Professionnel Aménagements Paysagers par apprentissage, vous aimez travailler à l'extérieur et le travail en équipe, cette offre peut vous intéresser.

Horaires de travail :
- Lundi au jeudi 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h30
- Vendredi de 7h00 à 11h00.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.