Agent de Maintenance Bâtiment Saison Ete 2025 Poste Logé H/F - Village de Vacances Guebriant

Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique TerritorialeDans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy face au MONT BLANC, nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs pour la saison.

Vos missions :
- Maintenance des locaux, les réparations dans les corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
- Dépannage dans la mesure de vos compétences des machines et installations.
- Entretien des espaces verts et abords du village vacances.
- Apportez votre aide aux autres services dans le secteur hôtellerie/restauration, manutention récurrente de mobilier, quotidienne pour la
gestion des déchets.
- Vous pouvez être amené(e) à effectuer des veilles de nuit en cas de nécessité de remplacement du veilleur en poste.

Habilitation électrique et permis CACES "engins agricoles" souhaités.
Exigence du casier B2 vierge. Permis VL obligatoire.
Vêtements de travail fournis et blanchis.

Travail samedi, dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos hebdomadaires.
***Possibilité de logement avec participation selon disponibilité***

Contrat saison d'été du 23 juin au 31 août 2025
Possibilité saisons suivantes si accord commun.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., conducteur engins agricoles, habilitation électrique, Autonomie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.