Accompagnant Éducatif et Social - Aide Soignant H/F - La gerlotte - GAPAS

La GERLOTTE est une Maison d Accueil Spécialisée qui accompagne 51 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire ou à domicile).Le GAPAS recrute pour La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée située à Marcq-en-Baroeul (Nord), un Accompagnant(e) Médico-Social (Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant)

Type de contrat : CDD TEMPS PLEIN CCNT 51
Prise de fonction : Dès que possible

NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide Medico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social).

PRESENTATION DU GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France.
L'action de l'association s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle oeuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 58 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 16 places pour un accompagnement « Hors les murs ».

MISSIONS :
L'AMS est chargé(e) :
- D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités :
o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing
o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole
o Accompagnement et surveillance des temps de repas
o Veille à une bonne hydratation
- D'encourager et développer la participation de la personne,
- De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement,
- De contribuer à l'animation de la maison,
- De favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées,

COMPETENCES ATTENDUES :
L'AMS a la capacité :
- D'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité
- De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité »
- De veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer
- D'utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant
- De s'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités
- De travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition
- Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire
- De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité
- De rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité

Profil :
- Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS
- Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.