Électricien - Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les domaines de la maçonnerie, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences.Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les installations électriques en milieu tertiaire, un électricien de chantier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.

Vos missions :
- Réaliser des installations électriques courants forts et faibles (câblage, raccordements, mise en service)
- Poser des chemins de câbles, goulottes, conduits
- Effectuer les raccordements aux tableaux électriques
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Contrôler les installations avant mise en service
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité sur le chantier

Les habilitations électriques à jour sont obligatoires.
Le CACES nacelle serait un réel atout pour ce poste.
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont essentiels.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Habilitations électriques à jour, CACES Nacelle

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.