Aide Médico-Psychologique H/F - Oeillet des Pins

Etablissement de référence en matière d'accueil des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer

Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mailLa résidence « Œillet des pins » (EHPAD) à St Georges de Didonne (Charente Maritime 17) spécialisée dans l'accueil de la maladie d'Alzheimer, est à la recherche de sa perle rare, d'un(e) AMP / AES en CDI afin d'accompagner en douceur nos résidents dans les soins et gestes de la vie quotidienne.

Les avantages ?
11 soignants sur la journée pour 50 résidents + 1 ASG
Horaires en 10h (30 min de pause déjeuner) sur une présence totale de 10h30
1 week end sur 2 avec 3 jours de repos
Une équipe Infirmière jeune, dynamique et investie auprès des équipes et des résidents
Un EHPAD à taille humaine (50 résidents) qui permet d'avoir un environnement chaleureux
Un accompagnement basé sur l'approche Carpe Diem et Montessori redonnant du sens aux métier
Du matériel adapté aux résidents comme aux soignants avec la présence d'une ergothérapeute à temps plein
Un projet d'établissement atypique
Un immense parc de pins et la plage à proximité comme cadre de travail
Des valeurs de bienveillance, bientraitance et de cohésion d'équipe
Possibilité de formations complémentaires

Si vous possédez la curiosité d'en savoir plus, ou connaissez quelqu'un dans votre entourage qui pourrait l'être merci de me contacter :

Sandy LESCURE
Infirmière Coordinatrice

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.