Chef Cariste CACES 5 à Rumilly 74 H/F - Job Concept

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F).

Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous !

Vos missions :

- Gestion logistique : supervision du stockage, des réceptions et expéditions.
Encadrement d'équipe : organisation, formation et suivi des caristes.
- Contrôle qualité : vérification des marchandises et signalement des anomalies.
- Maintenance des équipements : entretien des chariots élévateurs et matériel.
- Sécurité et hygiène : application des normes et procédures.

Son rôle est essentiel pour optimiser la gestion des flux et garantir la sécurité des opérations.

Le profil recherché
- CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste
- Précision et rigueur dans l'utilisation du chariot élévateur
- Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif
- Respect strict des consignes de sécurité et proactivité

Un expérience sur un poste avec la gestion d'une équipe d'au moins 1 ans.

Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin !

Infos complémentaires
Salaire : En fonction du profil

Avantage : Prime de production + Panier repas...etc.

Horaire : De journée pour commencer, puis en 2x8.
- Journée : 10h00-18h00
- 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Effectuer des rapports quotidiens d'activité, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Optimiser les flux de produits, Relayer de l'information

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.