Recrutement Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

Référent Technique Retraite H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

  • Choisy-le-Roi - 94
  • CDI
  • Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
Publié le 11 Avril 2025
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Les missions du poste

L'agence retraite de Choisy-le-Roi est accessible par les transports en commun : bus, tramway, RER
Lignes de bus 183,185, ChoisyBus (Arrêt Crèche Jean Effel)
Tramway T9 (Station Four-Peary)
RER C (Arrêt Choisy-le-Roi)

Que voir autour de l'agence retraite de Choisy-le-Roi ?
- Le parc de Choisy
- Le parc départementale des Lilas
- Le parc des gondoles

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.Rattaché(e) au manager de l'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille et assurez une mission de support technique de proximité auprès d'une ou plusieurs équipes.

A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
- Assurer le suivi de la gestion des portefeuilles de l'équipe
- Apporter un appui technique à l'équipe soit directement pour les questions de niveau 1 soit en lien avec le Lab Métier pour les questions de niveau 2
- Réaliser une veille, une analyse et un suivi des évolutions techniques, informatiques et réglementaires
- Diffuser les informations urgentes entre les DIT et des rappels de consignes en lien avec le responsable
- Prendre part à l'accompagnement professionnel et à la supervision des apprenants et nouveaux agents au sein du secteur
- Mettre en oeuvre des actions de supervision, afin notamment de renforcer la qualité du service rendu
- Prendre en charge des dossiers spécifiques
- Participer à des groupes de travail, en particulier sur des activités conjointes ordonnateur/comptable et plans d'actions qualité, préparation des DIT, échanges avec les autres référents techniques

Le profil recherché

Etes-vous notre prochain référent technique retraite ?

Outre la maîtrise de la législation de l'assurance retraite, cet emploi nécessite :
- Un attachement à la qualité de service et un bon esprit d'équipe,
- Une expertise technique reconnue dans un domaine d'activité de la procédure retraite,
- Des capacités d'analyse et une propension à proposer des solutions,
- Des aptitudes pédagogiques affirmées et un sens aigu de la communication,
- Un intérêt prononcé pour des activités de support et d'appui technique,
- Une capacité à détecter et à prendre en charge des situations complexes.

Au regard des missions confiées, le référent technique retraite pourra être amené à se déplacer ponctuellement entre deux sites de production.

Seules les personnes ayant exercé le métier de technicien retraite peuvent postuler.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Informations complémentaires :

Niveau : 5A

Statut : non cadre

Filière : Technique

Date limite de candidature : 02/05/2024

Prise de fonction : dès que possible

Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en Euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.

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