Ergothérapeute H/F - Crp la Molliere

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) au sein des
Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT
Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62).

MISSION

Définition du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du coordinateur du pôle Médico-Psycho-Social (MPS), l'ergothérapeute aide et accompagne le bénéficiaire, durant son parcours, en procédant à des expertises approfondies en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et pédagogique. Son action s'inscrit dans le cadre du PAP (Programme d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec les bénéficiaires des différents dispositifs du Centre La Mollière (Préorientation, Préparatoire Emploi-Formation, Formations qualifiantes, Dispositif Accès-cible et nouvelles prestations prévues par le décret d'octobre 2020).

Missions principales
Accompagnement des bénéficiaires :
- Réaliser l'évaluation des aptitudes physiques des bénéficiaires de Préorientation
- Sur sollicitation ponctuelle de l'équipe pluri-disciplinaire, réaliser des interventions auprès des bénéficiaires des formations en réadaptation professionnelle, lorsque des adaptations nécessitant une prise en compte médicales sont souhaitables,
- Animer des groupes sur la prévention des risques liés à l'activité physique en lien avec les perspectives d'insertion professionnelle,
- Conseiller les bénéficiaires sur l'installation et l'utilisation des matériels adaptés
- Installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des aides techniques spécifiques
- Conseiller les bénéficiaires sur les ressources de l'environnement et leur modification éventuelle
- Elaborer et mettre en oeuvre les techniques spécifiquement adaptées aux déficiences et situations de handicap
- Animer des séances de formation et/ou d'information auprès des stagiaires sur l'ergonomie au poste de travail
- Rédiger et mettre à jour le dossier du bénéficiaire pour contribuer à la rédaction du bilan (dans son champ de compétences)
- Savoir rédiger des comptes rendus à destination des bénéficiaires ou de l'équipe pluridisciplinaire

Au sein de l'équipe médico-psycho-sociale :
- Participer aux réunions pluri-professionnelles relatives à l'accompagnement des bénéficiaires
- Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériels et d'intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
- Travailler en collaboration avec l'ergonome, pour les évaluations intra et hors les murs

Autres missions :
- Participer à des actions de sensibilisation/formation auprès du personnel
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques, dans le cadre de l'évaluation HAS notamment
- Contribuer aux projets de développement de la structure dans son domaine de compétences (DUI, Evaluation HAS)
- Encadrer des stagiaires d'école d'ergothérapeute
- Participer aux innovations pédagogiques dans son champ de compétences et notamment en concourant activement au projet de Handi'lab en lien étroit avec le psychologue ergonome, les autres professionnels et l'équipe de direction
- Développer le partenariat extérieur dans son domaine d'interventi

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.