Chargé - Chargée de Mission en Ressources Humaines H/F - Pontoon

Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines H/F en CDI

Qui sommes-nous ?

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.

Le contexte :

Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F en CDI, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'oeuvre flexible à MACON.

Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe projet localisée sur plusieurs sites client en France.

Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements.

Votre poste en résumé :

Interlocuteur privilégié dans la gestion de l'intérim et au coeur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois.

Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur :
- Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins,
- Le pilotage des partenaires agences d'emploi,
- Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire,
- Le contrôle des documents administratifs
- Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation Bac +2/3 vous avez acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH.

Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite.

Basé sur site client, vous possédez une bonne capacité d'adaptation.

La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables.

Type de contrat : CDI
Rémunération : 2150€ à 2300 € bruts + part variable
Localisation : Macon (71)
Autres : tickets restaurant, télétravail 2 jours / semaine (modulable)
Prise de poste souhaitée : début mai 2025

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et gérer un projet, Évaluer le résultat de ses actions, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.