Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Directeur de Greffe - Chef de Service au Tribunal Judiciaire des Sables d'Olonne H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 12 Avril 2025
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Les missions du poste

1 poste de directeur susceptible d'être vacant au 1er septembre 2025

Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.

Le directeur de greffe adjoint a en charge le pôle pénal, scellés et frais de justice IL encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement des services

Il exerce les fonctions d'adjoint au directeur de greffe. Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l'organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d'absence ou d'empêchement (article R.123-8 du code de l'organisation judiciaire).

Activités principales :

1- Direction/ Administration/ Gestion

Suppléance de la directrice durant ses absences (gestion administrative et pilotage de juridiction., animation des équipes.)

1-1 Organisation et coordination du service
- Animer l'équipe
- Conduire des réunions périodiques d'information et de travail
- Contrôler les activités déléguées
- Gérer les conflits et arbitrer

1-2 Contrôle et évaluation de l'activité du service
- Fixer les objectifs
- Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
- Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
- Engager des actions correctives

Expertiser et établir des états des lieux

Le profil recherché

Connaissances
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Connaissances juridiques et procédurales
- Outils de communication
- Techniques managériales

Savoir-faire
- Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Organiser sa charge de travail et travailler en équipe

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Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Être autonome et réactif
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de pédagogie et de discrétion

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