Directeur·rice des Services de Greffe Placé - Service Administratif Régional de Poitiers H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Poitiers - 86
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
1 poste vacant et 1 poste susceptible d'être vacant au 1er septembre 2025
Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.
Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel de Poitiers. Sur décision des chefs de cour, il est appelé à effectuer des remplacements à la cour, dans les tribunaux judiciaires, les tribunaux de proximité, les conseils de prud'hommes et les services administratifs régionaux. Placé sous l'autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature.
Le directeur des services de greffe placé est affecté à la cour d'appel et exerce ses fonctions dans l'entier ressort de celle-ci. Le ressort de la cour d'appel de Poitiers se compose de six tribunaux judiciaires, cinq tribunaux de proximité et un conseil des prud'hommes autonome. Il s'étend sur les départements de la Vienne (86), des Deux-Sèvres (79), de la Vendée (85) et de la Charente-Maritime (17).
Le service administratif régional de Poitiers dispose d'une équipe de seize personnels placés : quatre directeurs des services de greffes judiciaires, dix greffiers et deux adjoints administratifs
Le profil recherché
Compétences requises :
Connaissances
- Applicatifs métier / Circuits administratifs
- Droits administratif /Règles budgétaires et comptables
- Finances publiques/Outils bureautiques
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils de communications/Techniques managériales
- Droit du travail
Savoir-faire
- Animer une réunion/Conduire des entretiens
- Alimenter et analyser des tableaux de bord
- Dégager des objectifs et des priorités
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- Déléguer
- Travailler en équipe
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Savoir-être
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre à l'écoute
- Etre réactif
- Avoir une capacité de distanciation
- Faire preuve de discrétion
- Savoir anticiper
- Savoir travailler dans l'urgence