Asnr - Nantes - Chef de la Division Territoriale de Nantes H/F - Fonction publique de l'État

Sous l'autorité de la déléguée territoriale et avec le soutien de l'adjointe au chef de division, le titulaire du poste est responsable de :
- Proposer à la déléguée territoriale l'organisation de la division, en assurant les échanges nécessaires avec la direction générale de l'ASNR
- Élaborer et de proposer à la déléguée territoriale puis à la direction générale le plan d'action annuel de la division
- Animer et de manager la division : fixation des objectifs individuels des agents, priorisation des missions, gestion des formations, congés... ;
- Gérer, en lien avec la direction des ressources humaines et la direction générale, les recrutements, les compétences et les moyens de la division en veillant à assurer la continuité de l'action de l'entité, l'adéquation des moyens par rapport aux missions et au bon fonctionnement des services support de la division
- Gérer les relations générales ou les sujets à enjeux radiologiques avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations et les parties prenantes, et de veiller à leur information
- Mettre en oeuvre de le système de management intégré au sein de la division
- Se coordonner avec les directions et les autres divisions et de participer aux réunions plénières de l'ASNR
- Proposer le programme pluriannuel d'inspections, de décliner les objectifs nationaux et de valider les priorités locales d'inspection et enfin de s'impliquer dans le contrôle des activités nucléaires
- Contribuer à l'organisation de la gestion des situations d'urgence (astreinte, plans de secours...), établir des relations de confiance avec les acteurs locaux (préfectures, DREAL...) et de contribuer à la bonne appropriation de la doctrine post-accidentelle
- Contribuer à la représentation de l'ASNR notamment lors des conférences de presse annuelles, des réunions des commissions locales d'information mais également dans les relations avec les parties prenantes et dans le cadre des relations internationales.

Ce poste conviendrait tout particulièrement à un(e) ingénieur(e) divisionnaire de l'industrie et des mines expérimenté. Ce poste est également ouvert aux agents d'autres corps techniques de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuel(le)s de droit public sous réserve qu'un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu.

Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités d'initiative et de travail en équipe, de grandes qualités relationnelles ainsi que d'une bonne capacité de représentation et de communication Une première expérience dans le nucléaire ou la radioprotection est souhaitable, accompagnée d'une bonne connaissance des aspects réglementaires et pratiques dans ces domaines.
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Niveau d'études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) :
Bac +5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent.

Compétences générales
Connaissances :
- Contrôle externe : méthode et techniques ;
- Radioprotection (la connaissance de l'utilisation des rayonnements ionisants dans le domaine médical est indispensable, la connaissance de la gestion du risque radon est un atout) ;
- Méthodes de contrôle et d'évaluation des politiques publiques ;
- Environnement administratif, institutionnel et politique ;
- Réglementation ;
- Gestion de projet
- Gestion d'un système de management intégré

Compétences liées aux savoir-être :
- Hauteur de vue sur des problématiques complexes notamment dans le domaine médical ainsi qu'une certaine créativité dans la recherche de réponses nouvelles
- Capacité à travailler en équipe, à animer un collectif, à créer du lien, à collaborer avec des profils diversifiés et à s'adapter à des environnements et questionnements divers
- Sens de l'écoute et une aptitude à comprendre la situation et la perception des professionnels de terrain
- Sens de la diplomatie et de la discrétion

Compétences liées aux savoir-faire :
- Savoir analyser de façon approfondie des questions complexes et interpréter des informations de nature variée et savoir identifier les enjeux et les intérêts des acteurs pour proposer un positionnement adéquat de l'ASNR
- Savoir rédiger de façon claire, rapide et utile pour prendre des décisions ;
- Prendre la parole en public, dialoguer avec les parties-prenantes, faire preuve de capacités de conviction à l'oral
- Représenter l'institution
- Être autonome et prendre des initiatives
- Rendre compte à bon escient
- Être disponible
- Gérer les conflits