Chef du Pôle Pharos Fip1 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Depuis 2009, Pharos est l'outil d'aide à la décision, de mesure de la performance et de pilotage des juridictions. Il est aussi un projet informatique dynamique et à taille humaine, qui permet d'exercer des missions diversifiées et favorise la polyvalence. Il accompagne et adapte ses outils de pilotage, en lien avec les autres projets informatiques du ministère, aux évolutions numériques et aux réformes.

En tant que chef de pôle et chef de projet Pharos, le directeur de greffe sera responsable de l'outil en apportant son expertise dans le pilotage stratégique des activités du pôle. A ce titre, il animera et encadrera une équipe pluridisciplinaire, composée dedeux greffiers porteurs de l'expertise juridictionnelle et procédurale (analystes métier), d'un expert en outil décisionnel, porteur de l'analyse technique et enfin d'un attaché d'administration chargé d'études et de l'enrichissement des sources de Pharos.

En sa qualité de chef de pôle, ses missions recouvrent deux principaux aspects :

1. un volet opérationnel et stratégique :

°définir le plan de développement et de déploiement de Pharos ;

° participer à l'animation des réunions nécessaires à la conduite du projet;

° assurer la cohérence du projet avec les orientations de la DSJ et le schéma directeur du système d'information du ministère;

° s'investir dans le suivi des projets du ministère relatifs aux nouveaux applicatifs et bases de données impactant Pharos;

° participer à l'élaboration et la mise à jour de la documentation, des supports et outils de communication.

2. un volet relationnel et animation du réseau :

° participer et proposer des améliorations pour le support de l'infocentre Pharos;

° s'impliquer dans les comités utilisateurs, la préparation et l'animation de sessions de formation (ENG, ENM, juridictions).

Nombre d'agents à encadrer

A (3 ETPT) B (2 ETPT)

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Oui Non

Connaissances :
Bonnes connaissances de l'activité juridictionnelle
Bonnes connaissances des applicatifs métier
Intérêt pour les systèmes d'information
Maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour l'innovation et le numérique

Savoir-être :
Esprit rigoureux d'analyse et de synthèse
Disponibilité, initiative, enthousiasme

Savoir-faire :
Capacités d'animation d'une équipe
Rigueur d'analyse et qualités rédactionnelles,
Sens du travail en équipe
Capacités d'adaptation
Réactivité nécessaires pour traiter les urgences
Gestion de projets
Appétence pour l'animation de sessions de formation
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Management et conduite de projets

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Cycles de formation des nouveaux arrivants