Directeur·ice Principaldes Services de Greffe Judiciaires - Tj de Toulon H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Direction/administration/gestion

v Organisation et coordination des services confiés

v Contrôle et évaluation de l'activité des services confiés

v Mise en oeuvre et suivi de projets de service

v Ressources humaines/Formation,

v Statistiques :

v Informatique

v Applicatifs, outils et nouvelles technologies :

v Rédaction de compte-rendu, rapports, notes et courriers divers

v Archives de la juridiction

v Droit et procédure

v Sauvegarde numérique des documents des services dans le dossier «Direction de greffe»

v Rendu compte de l'exécution des missions

Activités secondaires du poste :

v Elaborer des projets de service

v Proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet

v Etre force de proposition analysée et argumentée

v Rendre compte des résultats

v Assister aux réunions des services et à toute réunion où la présence est requise

v Toute autre activité qui peut être demandée

Ouvert auxdirecteurs de services de greffe judiciairesdans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement.

Compétences requises :

Savoirs :

Connaissances approfondies des procédures(civile et/ou pénal, social

Connaissance des applicatifs et portails métier

Maîtrise des outils statistiques, tableur, etc.

Techniques managériales

Outils de communication
Afficher la suite
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Circuits administratifs

Savoir-faire :

Encadrer et animer des équipes

Maîtriser les nouvelles technologies de communication

Maîtriser les techniques de communication

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Animer une réunion, conduire un entretien

Conduire un projet

Dégager des objectifs et des priorités

Techniques de classement et d'archivage

Alimenter des tableaux de bord

Analyser des tableaux de bord et des statistiques

Assurer une veille juridique

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser les règles de la rédaction administrative

Savoir-être :

Aisance relationnelle

Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de rigueur

Faire preuve de polyvalence


Faire preuve de disponibilité

Savoir anticiper

Etre autonome, réactif, discret

Faire preuve de pédagogie

Esprit d'équipe