Responsable Chantiers d'Insertion Semes Nature Semes Valorise H/F - SEMES

1 rue des Filatures
44190 ClissonMission générale du poste :
Vous assurez des tâches liées à la gestion des activités de production des chantiers, des tâches liées au mangement et à l'encadrement de l'équipe d'encadrants
Semes Nature : Entretien des Espaces Naturels / Entretien des voiries / Travaux paysagers
Semes Valorise : Collecte et recyclage de Papiers Cartons
Postes en insertion : 21,80 ETP

Missions Techniques
- Gérer les relations clients et les situations de litiges
- Procéder à la réponse technique afférente aux appels d'offres des différentes collectivités en collaboration avec la direction
- Organiser les plannings de production en collaboration avec l'encadrant adjoint
- Evaluer les besoins des clients
- Effectuer les devis clients
- Transmettre les éléments au service comptable pour la facturation
- Veiller à l'entretien et la maintenance des locaux, de l'outillage, des machines et des véhicules
- Gérer les achats nécessaires au bon déroulé de l'activité, en lien avec la direction
- Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
- Réaliser un suivi de la production mensuelle et en rendre compte
- Réaliser les travaux dans le respect des coûts et des délais
- Savoir transmettre ses compétences techniques
Bonne maîtrise des compétences techniques en entretien des espaces naturels, des espaces verts.

CDI - temps plein - Forfait jour (210 jours)
Statut Cadre, coef 405 de la convention collective synesi.
Déplacements sur le vignoble nantais (permis B valide obligatoire)
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025

Experience : 1 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.