Recrutement Osteys

Cuisinier - Cuisinière de Collectivité H/F - Osteys

  • Bayonne - 64
  • CDI
  • Osteys
Publié le 12 Avril 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD Osteys situé à Bayonne, établissement associatif qui accueille 66 résidents, recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité en CDI temps complet (poste à pourvoir au 2 mai)

Sous la responsabilité de la direction et de la responsable Hôtellerie, vos activités principales :
- Élaboration des entrées, plats chauds, desserts et du goûter
- Réalisation de préparations des repas en textures modifiées
- Organiser et participer au nettoyage (plonge), à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire.
- Mettre en place un environnement agréable au moment du service de restauration propice à l'échange grâce à la présentation, des assiettes,
- Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments.
- Signaler les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés
- Gestion des stocks et des commandes

- Respect des règles d'hygiène HACCP et des procédures indispensable

Profil :
* Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Dynamique, positif (ve) et autonome, Rigoureux(se), grande capacité d'adaptation, travail en équipe

Poste en autonomie.
Travail en 7h et 10h et 1 week-end sur 3.

Salaire : selon convention 51 + prime ségur
Avantages établissement :
- Avantage en nature repas
- CSE (chèque vacances, chèques cadeaux...)
- Prime décentralisée 5% en fin d'année

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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