Adjoint - Adjointe Chef de Caisses H/F - Pôle Emploi

Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ?

Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit !

Dans ce poste là d'adjoint manager caisses, vous serez épauler votre responsable caisse N+1.

Vos futures missions (si vous les accepter) :

- Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
- Gestion de l'accueil clients

- Organisation des services proposés par le point de vente
- Management de l'équipe
- Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
- Analyse des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions

- Fidélisation des clients par un accueil de qualité

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'Adjoint Manager Caisse H/F et/ou manager responsable caisse = IMPÉRATIF.
Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe.
Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés.
Si vous vous êtes reconnu dans ce poste, envoyez-nous votre CV nous vous recontacterons das l'heure (si votre profil convient) bonne chance :)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une caisse, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.