Chargé d'Études Primes et Indemnités H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

La sous-direction de l'animation de la politique des RH civiles (SDAPRH) assure au profit du service des ressources humaines civiles (SRHC) l'ensemble des travaux liés à la stratégie ministérielle des RH civiles et dispose de trois bureaux pour accompagner ses démarches. Le bureau des emplois et des compétences comprend un pôle de la politique indemnitaire composé de 5 agents, chargé de définir et de mettre en oeuvre une politique de rémunération tenant compte des enjeux d'attractivité et de fidélisation des agents. Sous la responsabilité du chef de pôle, le/la chargé(é) d'études prépare les textes indemnitaires pour l'ensemble des corps civils du ministère, en lien avec le guichet unique. Il/Elle suit leur mise en oeuvre en veillant au respect des budgets impartis, à la consommation de la masse salariale. Il/Elle conseille le réseau des employeurs et des centres ministériels de gestion dans la mise en paiement des indemnités et pour la gestion de dossiers complexes. Il/Elle traite les recours individuels. Il/Elle propose des pistes d'amélioration et de rationalisation des procédures en vigueur afin de renforcer la qualité du service rendu par le bureau au profit de l'ensemble des populations civiles du ressort du SRHC.
Élaborer les directives d'application des régimes indemnitaires relevant de son champ de compétences.
Analyser et répondre aux questions des services employeurs et gestionnaires en lien avec les organisations syndicales.
Elaborer l'argumentation réglementaire pour le traitement des recours administratifs.
Assurer la veille juridique interministérielle.
Réaliser des études spécifiques dans les champs indemnitaires et de la rémunération.
Réaliser tous travaux (simple à complexe) demandant l'utilisation d'un tableur pour le pôle indemnitaire
Contribuer à l'organisation des réunions du pôle indemnitaire.
ITM : 10000€, 3 ans

Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines ou budgétaire/financier