Infirmier - Ccas Lodeve H/F - Fonction publique Territoriale

Intitulé de l'emploi : Infirmier(ère) en soins généraux
* Catégorie hiérarchique : A
* Cadre d'emplois : Infirmiers en soins généraux

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Rattachement
* Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F), Directeur adjoint (H/F), Médecin coordonnateur (H/F) et Infirmier coordinateur (H/F)
* Rattachement fonctionnel : Infirmier coordinateur (H/F)

Conditions de travail
* Lieu de travail : EHPAD l'Ecureuil
* Emplacement : 463, avenue de la République - 34700 Lodève
* Télétravail : Non

Particularités et contraintes spécifiques
* Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires atypiques (postes coupés, horaires décalés...)
* Contraintes : expositions aux risques chimiques et biologiques, manutention.
* Assurer la continuité des soins
* Possibilité d'intégrer le dispositif du GECOH d'astreinte IDE de nuit mutualisé.

Rémunération afférente
* Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire
* Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
* Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT), Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), Indemnité d'astreinte
* Régime indemnitaire : IFSE (entre 400 - et 750 -), CIA (sous conditions), Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés (IFTDJF)

Missions :
- Protège et maintient la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers : évalue et prescrit les soins (propres ou prescrits par le médecin traitant) ;
- Met en place les plans de soins et s'assure de leur suivi ;
- Assure la traçabilité des actes, anime quotidiennement les transmissions avec l'équipe aide-soignante, informe les familles ;
- Accompagne les gestes de la vie quotidienne ;
- Collabore directement avec la Direction et assure des fonctions d'encadrement fonctionnel de l'équipe aide-soignante.

Savoir-faire :
- Accueil des résidents, recueil des besoins et des attentes
o Participer à la détermination des objectifs de soins ;
o Informer le résident sur l'ensemble des prestations de soins dont il peut bénéficier ;
o Créer une atmosphère conviviale et une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
o Evaluer les besoins des résidents ;
o Mettre en oeuvre l'accompagnement du résident en collaboration avec l'équipe soignante ;
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident ;
o Conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

- Application des premiers soins infirmiers
o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations rencontrées ;
o Identifier et faire face aux situations d'urgence ou de crise par des solutions adaptées ;
o Evaluer la qualité des pratiques et résultats des soins infirmiers ;
o Elaborer et mettre en oeuvre des protocoles de soins.

- Application et prescriptions médicales en matière de soins
o Lire et comprendre un diagnostic ;
o Réaliser les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène ;
o Appliquer les procédures d'élimination des déchets.

- Gestion des dossiers médicaux
o Rédiger et mettre à jour le dossier du résident ;
o Sélectionner et transmettre les informations au médecin.

- Gestion du stock de produits pharmaceutiques
o Reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques ;
o Manipuler et stocker les produits dangereux et les mettre en sécurité ;
o Passer commande auprès des pharmaciens.

- Supervision du travail de l'aide-soignant
o Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants et auxiliaires de soins ;
o Participer à la montée en compétences ;
o Recadrer en cas de dysfonctionnements ou d'erreurs.

- Transmettre son savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants
- Gérer les appels téléphoniques (notamment en dehors des horaires de présence du standard téléphonique) et répondre aux demandes des familles ;

- Assurer la coordination des activités d'une équipe en l'absence de l'infirmier(e) coordinateur(trice)
o Définir les besoins du service et les compétences associées ;
o Participer à l'évaluation des aides-soignants ;
o Réguler les conflits ;
o Répartir et planifier les activités de chacun en fonction de leurs prérogatives ;
o Apporter une aide technique en matière de soins ;
o Harmoniser les méthodes de travail entre équipes.

Savoir-être :
- Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)
- Attitude d'écoute et d'ouverture
- Patience
- Adaptabilité
- Respect de la dignité d'autrui et de la déontologie
- Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Esprit d'initiatives
- Respect des consignes et protocoles
- Disponibilité
- Respect des collègues et leurs rôles
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute
- Souplesse et compréhension
- Organisation et méthode