Responsable de la Section Enfance - Petite Enfance de la Médiathèque - Mairie de Faches-Thumesnil H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la supervision de la responsable de la médiathèque, gère la section Enfance/Petite Enfance :
- Gère les ressources documentaires et la programmation des actions culturelles
- Aux côtés de l'équipe, assure l'accueil, l'inscription et le conseil du public, ainsi que le rangement des collections et les activités courantes et quotidiennes de la médiathèque
- Assure un management de proximité auprès de l'équipe et encadre l'agent.e responsable des accueils de classes et des actions en direction des tout-petits
- Est en capacité de gérer les dossiers courants en l'absence de la responsable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250403001096-responsable-section-enfance-petite-enfance-mediatheque?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS

* Très bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
* Très bonne culture générale et bon niveau rédactionnel
* Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques
* Connaissance des enjeux et politiques en matière de lecture et de bibliothèque
* Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse
* Conduite de projet en mode participatif
* Conduite de réunions
* Esprit de synthèse et autonomie
* Créativité
* Technique de communication
* Principes et technique du management
* Notions en matière de sécurité des ERP

SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et du fonctionnement d'un Système Intégré de Gestion de Bibliothèque
* Maîtrise de la recherche documentaire sur internet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à planifier et animer des accueils de groupes
* Capacité à gérer un budget
* Être force de propositions et identifier les besoins des usagers en matière d'information, de formation, de culture et de loisir
* Savoir rendre compte
* Savoir travailler en équipe et en transversalité, sens de l'écoute et qualités relationnelles
* Sens de la médiation avec les usagers
* Capacité d'encadrement/management

SAVOIR-ÊTRE
- Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
- Être dynamique et apte au travail en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Être rigoureux et polyvalent