Responsable du Local Jeunes d'Aulnay - Cdc des Vals de Saintonge H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice jeunesse, l'agent participe à l'organisation générale de l'accueil collectif de mineurs.
Il est garant de la politique éducative des 12/17 ans, pour l'équipe, les jeunes et leurs familles. Il a un lien privilégié avec les acteurs qui gravitent autour du local jeunes, mais aussi l'ensemble des partenaires jeunesse du territoire des Vals de Saintonge.

Mission principale :

* Être responsable du local jeunes d'Aulnay de Saintonge
* Encadrer et organiser le travail - régulation et gestion des conflits -
* Élaboration, en lien avec les ressources humaines et le service des Temps de l'enfant du plan de formation annuel des agents
* Définir les besoins et les compétences en terme de personnel - recrutement du personnel ponctuel ou à long terme
* Planifier les emplois du temps et l'annualisation du temps de travail des agents en lien avec les coordinateurs enfance/jeunesse
* Définir des objectifs pédagogiques avec son équipe, en se basant sur le projet éducatif de territoire
* Être en lien avec les partenaires
* Être garant de la réglementation et du suivi administratif et budgétaire de la structure
* Mettre en place des outils de suivi
* Contrôler des missions déléguées
* Garantir la réglementation et le suivi administratif SDJES/CAF (déclarations, bilans...)
* Suivre administrativement l'accueil des jeunes (du dossier d'inscription à la facturation)
* Être garant de la relation aux familles
*
Mission secondaire :

* Animer et informer les jeunes
* Proposer des animations/actions en fonction des besoins du public
* Informer les jeunes sur tous les sujets qui les concernent
* Être garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes
* Proposer et participer à des actions partenariales et des actions de prevention

Connaissances et compétences requises :
* BPJEPS + Certificat complémentaire «direction ACM» ou équivalent
* Permis B
* Connaissances relatives à la législation des accueils de mineurs
* Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances relatives au public jeunes
* Expériences similaires souhaitables
* Capacité d'encadrement d'équipe
* Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Gestion des conflits
* Savoir rendre compte
* Maîtrise de l'outil informatique