Technicien Aménagement Foncier - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle développement rural et environnement (PDRE), le ou la technicien(ne) aménagement foncier concourt à la mise en ½uvre de l'opération d'aménagement foncier agricole, forestier et environnemental (AFAFE) liée au Canal Seine Nord Europe. Dans ce cadre, en collaboration avec le chargé de mission référent technique sur cette opération, il ou elle contribue au suivi administratif et technique de l'opération et participe au secrétariat de la Commission intercommunale interdépartementale d'aménagement foncier et de ses délégations. Il ou elle contribue à la planification des différentes étapes de la procédure et assure l'interface avec l'ensemble des acteurs de la procédure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080250411000372-technicien-ne-amenagement-foncier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste :
* Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
* Flexibilité horaire occasionnelle

Compétences requises :
* Expérience dans le domaine de l'aménagement foncier
* Permis B

Connaissances :
* connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départementale
* connaissance approfondie dans le domaine de l'aménagement rural : aménagement foncier, environnement et paysage, milieu rural
* notions d'aménagement de voirie agricole
* notions d'hydraulique agricole
* notions en matière de systèmes d'information géographique
* connaissance de la méthodologie de gestion de projet
* connaissance des techniques d'animation de réunion
* connaissance de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* qualités rédactionnelles
* aptitude au travail en mode projet et à l'animation de partenariats
* aptitude à l'animation de réunions et à la concertation
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à la pédagogie
* adaptabilité

Comportements professionnels - motivations :
* bon relationnel et sens du travail en équipe
* diplomatie et sens de la négociation
* rigueur et méthode
* écoute
* force de conviction et de proposition
* autonomie
* aptitude au travail délégué
* dynamisme et réactivité
* loyauté