Chargé de Mission Transition Écologique - Mairie de Magny-Les-Hameaux H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Générale des Services, le (la) chargé(e) de mission transition écologique a pour objectif d'assurer la mise en place, le suivi et l'animation des projets du programme d'actions mettant en ½uvre la transition écologique, animer et piloter les actions pour la transition écologique, participer à l'animation transversale de la politique de transition écologique notamment en matière de biodiversité, zéro déchets, mobilité, sobriété énergétique, agriculture...

* Mise en ½uvre d'actions et d'outils vecteurs de communication ; identification des différentes étapes de réalisation ; anticipation des aléas et changements potentiels pouvant modifier la mission ; définition des indicateurs de réussite de la mission
* Evaluation : réalisation de points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées ; évaluation finale qualitative et quantitative par rapport aux objectifs opérationnels ; communication et promotion des résultats (évènement)
* Concevoir, proposer et établir le rapport de suivi du développement durable annuel de la commune
* Accompagnement au changement auprès des agents de la collectivité
* Accompagnement au changement auprès des habitants

Missions complémentaires :
* Expertise et support aux autres services de la ville et aux élus
* Veille réglementaire et technique, développement d'une expertise sur les sujets innovants
* Développement et animation du réseau
* Conseil et assistance aux projets locaux

Diplôme Bac +5 de type Master 2 (sciences politiques, management de la transition écologique)
* Maîtriser les enjeux relatifs à la transition énergétique
* Etre force de proposition
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'écoute et d'animation
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipes et en transversalité
* Capacités d'organisation et de gestion
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Temps de travail : 38 h hebdomadaires
25 CA - 18 ARTT
Recrutement statutaire ou contractuel
Régime indemnitaire - 13è mois - CNAS - participation mutuelle