Chargé de la Valorisation des Espaces Naturels Sensibles Ens - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la direction de l'attractivité et du développement des territoires, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle attractivité du territoire, le(la) chargé(e) de valorisation des espaces naturels sensibles (ENS) conçoit, met en ½uvre et promeut une programmation d'activités et d'animations basées sur la connaissance des espaces naturels sensibles, et visant à sensibiliser sur les enjeux environnementaux et patrimoniaux. Pour cela, il(elle) s'appuie sur des outils pédagogiques qu'il(elle) crée et met en ½uvre, d'une part, et sur les ressources et les propositions d'un large réseau d'acteurs qu'il(elle) anime, d'autre part. Il(elle) organise et anime des sorties et s'attèle, par la mise en place de partenariats durables, de donner au public les clés pour comprendre les sites ENS visités, en mettant l'accent sur les spécificités du milieu naturel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080250411000338-charge-e-valorisation-espaces-naturels-sensibles-ens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Moyens mis à disposition :
* Ordinateur portable, Suite bureautique Office 365, Logiciels métiers
* Véhicule de service mutualisé

Contraintes du poste :
* Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
* Flexibilité horaire
* Travail le weekend occasionnel

Compétences requises :

* Expérience dans le domaine de la médiation des patrimoines naturels
* Permis B

Connaissances :
* connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départementale
* maîtrise des domaines scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, biodiversité
* connaissance des problématiques environnementales et leurs enjeux
* connaissance des acteurs et des dynamiques touristiques territoriales
* connaissance des règles de sécurité et de la législation pour l'encadrement et l'accueil du public
* maîtrise des techniques de communication, d'interprétation et d'animation de groupe
* connaissance de la méthodologie de gestion de projet
* connaissance des techniques d'animation de réunion
* connaissance de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
* aptitude au travail en mode projet et à l'animation de partenariats
* aptitude à l'animation de réunions et à la concertation
* adaptabilité aux différents publics et aux différentes situations
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à la pédagogie
* qualités rédactionnelles
* créativité

Comportements professionnels - motivations :
* bon relationnel et sens du travail en équipe
* diplomatie et sens de la négociation
* rigueur et méthode
* écoute
* force de conviction et de proposition
* autonomie
* aptitude au travail délégué
* dynamisme et réactivité
* loyauté