Chef ou une Cheffe de Projet Conception de Solutions Deux Postes - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chef ou une Cheffe de projet conception de solutions (deux postes) auprès du Service Mise en Oeuvre et Modernisation des Solutions de la Direction des Systèmes d'Informations du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, Limoges et Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033241008001199-chef-une-cheffe-projet-conception-solutions-deux-postes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

- Compétences, organisation et enjeux de la collectivité
- Maîtrise des techniques de gestion de projets, approche agile
- Marchés publics et aspects juridiques des systèmes d'information, suivi contractuel
- Architectures SOA, webservices
- Bases de données, langages SQL et XML, architectures applicatives
- Méthodes, normes et outils de conception, modélisation et de développement
- Méthodes d'accompagnement au changement

Savoir-faire :

- Analyser et concevoir un système d'information
- Coordonner des intervenants internes ou externes
- Rendre compte
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord, aider à la prise de décisions
- Piloter des projets complexes, mutualiser les projets
- Concevoir des partenariats
- Coordonner des équipes et parties prenantes, le cas échéant à distance
- Négocier avec des interlocuteur-rice-s internes et externes

Savoir-être :

- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pragmatisme
- Autonomie
- Sens de l'anticipation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité