2 Coordonnatrices ou Coordonnateurs du Projet pour l'Enfant Secteur Ouest H/F - Fonction publique Territoriale

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250401396637-2-coordonnatrices-ou-coordonnateurs-projet-pour-enfant-secteur-ouest?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Capacité d'organisation, de réactivité et d'innovation.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Savoir rédiger des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées.
- Savoir conduire des projets.
- Capacité d'analyse.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Capacité à prendre du recul face aux situations.
- Empathie.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Pragmatisme, adaptabilité.
- Permis de conduire.