Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - le P'tit Challans

Le Petit Noirmout est un restaurant traditionnelLe P'tit Challans recherche un(e) serveur(se) dynamique et engagé(e) !

Nous sommes une équipe dynamique et passionnée, et nous recherchons un(e) serveur(se) qui aime le contact avec les clients et s'investit avec sérieux.
Le respect, l'honnêteté et l'engagement sont des valeurs essentielles pour nous.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante, où chacun a sa place.
Un établissement organisé, où vous pourrez travailler sereinement avec des outils adaptés.
Des opportunités d'évolution et de prise de responsabilités si vous souhaitez aller plus loin.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes autonome une fois formé(e) et savez prendre des initiatives.
Vous êtes fiable et respectez vos engagements, que ce soit pour un CDD, CDI ou un extra.
Vous avez une attitude positive, aimez travailler en équipe et interagir avec les clients.
Vous êtes souriant(e), rapide et organisé(e) dans votre travail, tout en gardant une bonne énergie.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et professionnalisme. Assurer un service fluide et efficace, en coordination avec l'équipe. Maintenir la salle propre et organisée tout au long du service. Respecter les standards de l'établissement et les règles d'hygiène.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV avec quelques lignes sur ce qui vous motive à nous rejoindre !

2 jours de repos

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.