Gestionnaire de Paie et RH H/F - CRIT

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un-e Gestionnaire de Paie et RH en CDD de 6 mois pour un remplacement de congés maternité.

Vos missions au sein de ce poste :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participation aux projets RH (recrutement, formation, etc.)
- Garantir le respect de la législation sociale
- Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Si vous êtes passionné-e par la gestion de la paie et des ressources humaines, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire