Recrutement EPSYL

Développeur Web Angular - Nodejs - Montpellier H/F - EPSYL

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Le poste :

Vous interviendrez en tant que développeur web fullstack pour la création et l'optimisation d'applications Angular et NodeJS dans le secteur bancaire.

Missions :
- Analyse des besoins et conception technique des solutions
- Développement de fonctionnalités en Angular et NodeJS
- Mise en place d'un projet Angular from scratch avec les bonnes pratiques de développement
- Réalisation de tests unitaires
- Participation aux rituels Agile : planification, rétrospective, revue de code
- Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances
- Collaboration avec les membres de l'équipe projet

Vous avez :
- Avoir minimum de 2 ans d'expérience en développement web Angular et NodeJS
- Une expérience dans le secteur bancaire ou sur des projets à forte exigence métier
- Une bonne maîtrise de l'intégration web (HTML, CSS)
- Une pratique du développement Agile et de la revue de code collaborative

Process de recrutement :
- Faites nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil

La rémunération est à négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

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