Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

Vos missions :
- Organiser et effectuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil et les activités
qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique de l'établissement.

Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents et assurer les relations quotidiennes avec les familles,
- Recueillir et transmettre les informations,
- Contribuer à la professionnalisation des agents auprès des enfants,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant,
- Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et de participer à la prévention et au dépistage
de troubles éventuels,
- Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions en
respectant leur degré d'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants,
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique au sein de
l'établissement,
- Préparer les biberons et veiller à l'adaptation du menu au régime alimentaire de l'enfant,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des
protocoles médicaux,
- Participer activement aux réunions institutionnelles (possibilité ponctuelle de réunions après 19
heures).

Activités secondaires :
- Encadrer les stagiaires et accompagner les nouveaux personnels,
- Participer aux remplacements en cas d'absence de personnel afin d'assurer la continuité du service
public.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.