
Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi
- Sallanches - 74
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste sur deux sites à Sallanches et Passy. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.
Missions :
- Nettoyage/dépoussiérage/aspiration des sols et des surfaces
- Nettoyage des sanitaires
- Vider les poubelles
Expérience :
- Expérience dans le nettoyage souhaitée
Compétences requises :
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Profil recherché :
- Sérieux et rigoureux
- Ponctuel
Horaires :
- A Passy : Le mardi et le jeudi de 16h30 à 19h00
- A Sallanches : Le mardi et le vendredi de 14h à 16h
Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme.
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.