
Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Garden et Spa la Baule
- La Baule-Escoublac - 44
- CDD
- Hotel Garden et Spa la Baule
Les missions du poste
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et rigoureuse pour un poste de Femme/Valet de chambre 25h / semaine, hôtel à 10min à pied de la Gare de la Baule Escoublac.
Horaires de travail semaine : 9h - 14h
Horaire de travail week-end et jours fériés : 10h - 15h
2 jours de repos consécutifs + 1 week-end par mois de repos (Samedi + Dimanche)
En qualité de Femme/Valet de chambre vous aurez pour mission principale l'entretien quotidien des chambres de l'hôtel, sous la direction de notre 1ère femme de chambre et de la direction de l'hôtel :
- Entretenir et nettoyer les chambres (recouche et/ou mise à blanc) et les sanitaires, dans le respect des règles d'hygiène de l'établissement.
- Tenir en ordre son chariot et le réapprovisionner.
- Ranger et nettoyer les lingeries en veillant bien à descendre le linge sale dans l'espace dédié à cet effet, ainsi que les déchets.
- Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs), et envoyer le linge sale à la blanchisserie.
- Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables
- Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers, wc communs).
Vous êtes une personne de confiance, rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, je vous invite à nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail, ou en vous rendant directement à notre rencontre, à l'hôtel.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.