Assistant ADV H/F - Henry Blanc
- Valbonne - 06
- CDI
- Henry Blanc
Les missions du poste
Le groupe Henry Blanc recherche pour son secteur ALPES MARITIMES (06) un/e gestionnaire ADV, assistant(e) de gestion.
Au sein de l'équipe administration des ventes (back office de l'équipe commerciale) vous serez en charge :
- De la gestion des tournées des commerciaux : encaissements, facturation, saisies comptables, relances, suivi administratif, contrôles de stocks.
- De la rédaction de propositions commerciales,
- De la gestion administrative de notre SAV : accueil téléphonique, saisie de fiches d'intervention, gestion du materiel et des pièces détachées...
Profil recherché :
Notions comptables indispensables.
De niveau Bac +2 ou une première expérience en gestion ADV. Organisé, efficace et rigoureux, votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h30
Lieu de formation : Marseille 13010 - Lieu du poste : Valbonne (06).
A pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciel de gestion clients, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer la gestion administrative d'une activité, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.