Recrutement Chateau le Prieure

Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F - Chateau le Prieure

  • Gennes-Val-de-Loire - 49
  • CDI
  • Chateau le Prieure
Publié le 14 avril 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTION DU POSTE :
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous garantirez la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients.
Vos tâches seront les suivantes :
Encadrer l'équipe des étages composée de 3 personnes pour assurer un service efficace et de qualité
Participer au nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement
Veiller à l'entretien des espaces communs tels que les couloirs, salons et toilettes
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur
Commander le linge, produits d'entretien et produits d'accueil
Réaliser les plannings de l'équipe

PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie indispensable
Sens du détail et capacité à fédérer une équipe
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps
Attitude positive et sens du service client
Expérience dans un établissement similaire apprécié

AVANTAGES :
Mutuelle d'entreprise
2 jours de repos consécutifs
Tarifs préférentiels dans toutes les maisons du groupe la Maison Younan

Si vous êtes une personne dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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