
Agent Polyvalent d'Hôtellerie H/F - Village Club la Riviere Capfrance
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDD
- Village Club la Riviere Capfrance
Les missions du poste
Village Club La Rivière - Saint Jean de Monts (85) - Tiers lieu à vocation touristique, sociale et culturelle
150 lits - Restaurant 120 couverts - ouvert toute l'année.
Accueil de groupes séniors, randonneurs, sportifs, écoles, séminaires et familles en Haute Saison
Affilié au réseau CAP France2 Postes à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre 2025 (voire octobre 2025)
Au sein d'un village club composé de 50 chambres, d'espaces communs, vous assurez le ménage des chambres, des parties communes, veillez à ce que l'établissement soit toujours bien tenu. Sous la responsabilité du responsable ménage, vous travaillez en autonomie.
Vous êtes autonome, perfectionniste, avez le souci du détail, avez l'esprit d'initiative, faites preuve de discrétion, être ponctuel, travailler avec rapidité et efficacité.
Travail le week-end et jours fériés
Avantages divers
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Assurer la propreté des chambres et des espaces publics, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Laver du linge, Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients, Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences, Réaliser la plonge, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Réaliser un service en salle, Repasser du textile (vêtements, linge)
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.