Recrutement Si2p se

Formateur en Habilitation Électrique H/F - Si2p se

  • Salaise-sur-Sanne - 38
  • CDI
  • Si2p se
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.profils souhaités : formateur en habilitation électrique ou électricien
avec des compétences dans le monde de la sécurité, l'incendie et/ou dans le levage et la manutention.
Vos missions :
Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en habilitation électrique ainsi que dans toute autre domaine de formation selon compétences
Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses,
> Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres

Profil :
diplôme dans le domaine de l'électricité ou expérience d'au moins 5 ans dans ce métier en tant que salarié ou artisan
Être capable d'expliquer les risques électriques, les mesures de prévention, et les responsabilités associées à des publics électriciens ou non électriciens
Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant
Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication
Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation

salaire entre 2300 et 2500€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité, compétences et expérience professionnelle. A cela, s'ajoute une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Comptez également sur 5 jours de repos compensateur par an.
modalités de recrutement :
> un premier échange en visio pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles
> un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - électricité

Compétences : Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques pédagogiques, Technologies de l'information et de la communication (TIC), Animer un atelier à thème, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser l'espace pédagogique, Transmettre une technique, un savoir-faire, habilitation électrique- norme NF C 18-510

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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