Animateur d'Atelier d'Inclusion Numérique H/F - Pôle Emploi

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. Vous devrez :

- Accueillir et analyser les besoins du public,
- Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc),
- Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent,
- Accompagner l'utilisation des outils multimédias,
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire,
- Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées dans une webradio,
- Aider à préparer les grilles d'entretiens,
- Accompagner les personnes sur les lieux d'entretiens en favorisant les transports en commun.
- Promouvoir le projet auprès des différents partenaires,
- Participer au travail en réseau avec les autres animateurs, et l'équipe encadrante.

Vous bienveillant.e et souhaitez partager vos connaissances.
Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs.
Vous avez une connaissance aigüe des technologies numériques.
Vous savez vous adapter à différents publics.
Votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'écoute, disponible et pédagogue.
Votre organisation et votre créativité seront des atouts pour ce poste.
Permis B exigé

Déplacements réguliers sur St Hippolyte du fort avec véhicule de service
CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.