Recrutement Pôle Emploi

Electricien - Electricienne H/F - Pôle Emploi

  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, et serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage d'équipements électriques.

Les chantiers sont sur toute l'île.

Coefficient : De 118 à 126 souhaité

Missions principales :
- Installation de câbles électriques, d'appareillages et de tableaux électriques
- Mise en service et dépannage d'équipements électriques
- Respect des normes et procédures de sécurité
- Lecture de plan

Profil recherché :
- Formation en électricité exigée (CAP, BEP, Bac Pro)
- Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - 1 an MINIMUM -
- Bonnes connaissances techniques

Savoirs Etre pour le poste :
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Autonomie et rigueur
- Proactivité

Poste en CDI / Base 35 heures par semaine (du Lundi au Vendredi)
Salaire : Selon grille BTP / Coefficient + panier repas inclus

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, lecture de plan

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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