Agent Comptable Service Finances Comptabilité Publique H/F - Mairie

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Finances vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Engagement et émission des titres de recettes de fonctionnement sur tous les budgets (10 budgets Commune) ;
- Gestion et suivi des Régies d'avances et des Régies Recettes
- Suivi et mandatements des Subventions ;
- Engagement et mandatement des recettes d'investissement ;
- Mandatement des dépenses et Emission des titres de recettes pour les budgets CCAS et Crèche ;
- Gestion et suivi de l'inventaire ;
- Classement et courriers.

Profil recherché et compétences requises :
Maîtrise impérative de l'outil bureautique, messagerie et internet ;
Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;
Sens de la discrétion professionnelle ;
Connaître les règles et procédures des nomenclatures comptables ;
Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe ;
La connaissance du logiciel métier Berger-Levrault serait un plus.

Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (36h/semaine du lundi au vendredi) avec RTT
Poste basé en mairie.

Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir en juin 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité publique, Logiciels comptables, Régies d'avances et de recettes, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Saisir des titres

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.