Animateur·trice Énergie et Développement Durable H/F - L ESCURO - CPIE des Pays Creusois

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2.
Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme.
Missions :
- Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier.
- Se coordonner avec les enseignants : planifier les animations (créneaux), la communication sur les actualités (concours, questionnaires de satisfaction.).
- Assurer la promotion du concours national : informer sur le concours national d'expression artistique organisé dans le cadre du programme Ecopousse, afin de susciter une participation maximale des enfants et des classes engagés dans l'action.
- Organiser des événements et des activités : mettre en place les événements et activités prévus par le programme.
Rôle & Responsabilités :
- Animation d'ateliers : diriger des séances interactives en classe pour sensibiliser les élèves aux enjeux énergétiques et écologiques.
- Reporting et communication :
- Assurer la documentation et la communication régulières des activités et des progrès du projet.
- Rendre compte à la référente pédagogique du CPIE et ponctuellement à la référente de l'entreprise Ecopousse
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques en remontant des difficultés/incohérences et/ou en proposant des activités alternatives
Principaux objectifs :
- Sensibiliser les élèves ciblés sur les enjeux liés à l'énergie.
- Encourager une participation maximale des classes au concours national d'expression artistique.
- Assurer une satisfaction élevée des enseignants, des élèves et du Syndicat des Energies de la Creuse.

Lieu de travail : Au siège de l'association au 3 rue Alexandre Guillon 23 000 GUERET - Territoire d'intervention : Département de la Creuse

Type de contrat : CDD à temps plein ou à temps partiel (mercredis non travaillés)
Formation : De niveau Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en animation avec des enfants et idéalement êtes titulaire d'un Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA). Vous êtes sensible aux économies d'énergie, à l'environnement ou au développement durable.
Savoir-faire :
- Expérience dans l'animation en classe auprès des élèves d'élémentaire ;
- Connaissances dans le domaine de la maîtrise de l'énergie ;
- Communication : présentations orales, rédaction (web, Newsletter, magazine municipal.) ;
- Rédaction et bonne expression orale ;
- Reporting régulier sur l'avancement du déploiement du programme.
Savoir-être :
- Travail en autonomie ;
- Pédagogie, travail avec les enfants ;
- Travail avec les partenaires extérieurs ;
- Force de propositions ;
- Disponibilité, réactivité, rigueur, travail d'équipe et capacité d'adaptation.

Salaire mensuel brut : 2 026 € brut (soit 1 570 € net) sur la base d'un ETP dans le cadre de la Convention Collective Nationale ECLAT, groupe C, coefficient 285.
Date d'embauche : 1er septembre 2025

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.