Conseiller de Vente en Espace Sfr H/F - Sfr Espace Sfr

***CDD saisonnier de mi-Juin à mi-Septembre 2025***

Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes :
Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe.

Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente :
- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client
- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez
- Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur
- Fidéliser chaque client
- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin
- Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique

Nous vous accompagnons vert la réussite !

En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation.

Profil :
- Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service
- Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies
- Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges

Si il en faut plus pour vous convaincre :
- Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 Euros brut et d'un variable non plafonné
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
- Carte ticket restaurant à 11€ par jour
- Intéressement annuel + épargne salariale
- Remises collaborateurs sur les offres et produits
- Avantage sociaux

Experience : 6 Mois - en vente

Compétences : Techniques d'écoute active, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.