Recrutement Assystem Engineering And Operation Servi

Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Construction Métallique H/F - Assystem Engineering And Operation Servi

  • Tours - 37
  • CDI
  • Assystem Engineering And Operation Servi
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de Bérangère, Responsable du groupe métier Mécanique et Installation générale, venez rejoindre l'équipe des dessinateurs-projeteurs sur le bureau d'études de Tours !

Dans un contexte de croissance, vous allez accompagner le groupe EDF dans ses multiples projets. Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D

- Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat

- Participer à la conception mécanique de machine spéciale mécano-soudée pour le nucléaire

- Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques

- En cas de problèmes techniques, informer et proposer des orientations techniques et réaliser les correctifs dans la maquette 3D

#LI-Hybrid

Pourquoi rejoindre Assystem :
- Une flexibilité avec du télétravail et une souplesse horaire
- Un CE pétillant
- Un environnement bienveillant
- Une ville près de Paris ET de la côte

Un process de recrutement véloce sans une multiplicité d'entretiens ! Prêt pour l'aventure ?

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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