Technicien en Bureau d'Études Éléctrique H/F - EPSYL

Historiquement spécialiste dans le domaine de la recherche et développement en thermique pour les secteurs aéronautique et spatial, EPSYL se diversifie.
Ainsi, depuis plus de deux ans, EPSYL répond aux enjeux de nouveaux secteurs (énergie, transport décarboné, santé) par des compétences alliant le monde de la physique et le digital.Réaliser la définition à partir de la solution justifiée. Vous serez intégré(e) au sein du bureau d'études (électricité, automatisme, robotique, mécanique) pour mener les missions suivantes :

- Réaliser des études d'automatisme de sous-systèmes,
- Analyser les cahiers des charges,
- Emettre des avis techniques sur les cahiers de charges et à chaque étape du projet,
- Prendre part aux réunions de conception,
- Rédiger les dossiers techniques (manuels opérateur, notice de maintenance...),
- Veiller au respect des réglementations en vigueur,
- Modifier et mettre à jour les documents et programmes élaborés,
- Participer à la réalisation des tests ou des contrôles en usine,
- Réaliser la mise en service sur site.

COMPETENCES REQUISES :

- Diplôme avec une formation en mécanique,
- La maîtrise de SEE ELECTRICAL (SolidWorks) est demandée pour ce poste,
- Maîtrise de l'anglais technique.

PROFIL :

- Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires,
- Rigueur et organisation,
- Curiosité intellectuelle et force de proposition,
- L'expérience dans les domaines de la mécanique industrielle et dans le secteur des machines spéciales est appréciée.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, See electrical

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.