Recrutement Basse Normandie Soudure Tuyauterie

Agent de Fabrication Polyvalent - Agente de Fabrication Polyvalente en Industrie H/F - Basse Normandie Soudure Tuyauterie

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Basse Normandie Soudure Tuyauterie
Publié le 14 Avril 2025
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Les missions du poste

BST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d'ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie.

Entreprise dynamique disposant d'une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en oeuvre les solutions dont elles ont besoin.

Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Polyvalent(e) ayant pour missions :

Logistique :
- Réaliser des travaux de logistique (réception, rangement,.)

Entretien :
- Maintenance des machines de 1er niveau (changement consommable, nettoyage, niveaux,.)
- Entretien des infrastructures

Opérationnel :
- Réalisation de travaux de sablage ou peinture
- Réalisation diverses en fonction des besoins (manutention, débit,.)

Profil recherché :

Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice de ce poste... Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes.

Vous êtes un manutentionnaire ou agent logistique polyvalent, idéalement titulaire des CACES R482 F et R484 (1,3,5).

Si vous ne possédez pas de formation, nous sommes prêts à vous former et vous accompagner si vous êtes prêt à vous investir dans ce challenge.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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