Responsable Méthodes et Industrialisation H/F - Grandis

Rattaché à Caroline, notre Directrice Technique, vous êtes garant du développement et de l'industrialisation des procédés de fabrication pour fiabiliser le référentiel de temps lié à nos savoir-faire.

- En collaboration avec le Bureau d'étude, étudier et développer les nouveaux procédés de fabrication demandés par nos clients ;

- Accompagner nos ateliers dans l'étude, la mise au point et l'industrialisation de leurs modèles ;

- Mettre en place et animer le référentiel d'opérations et de temps commun à tous les ateliers ;

- Définir les parcours de formation des Techniciens Méthodes en atelier afin de répondre au plan de montée en compétences ;

- Animer et accompagner la communauté des Techniciens Méthodes en atelier (management fonctionnel, formation) afin de garantir le maintien et l'amélioration continue de la fonction.

- Vous maitrisez les techniques de fabrication d'un vêtement et avez un oeil qualité ;

- Vous maitrisez la lecture et l'étude d'un patronnage et d'un dossier technique ;

- Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et capacité d'analyse ;

- Vous maitrisez les outils bureautiques.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Élaborer un dossier d'industrialisation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.