Auxiliaire de Vie St Pierre Quiberon - Quiberon - Plouharnel H/F - Aide a Domicile en Milieu Rural

L'ADMR de Crac'h recherche un/une auxiliaire de vie en CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 sur le secteur de St Pierre Quiberon/ Quiberon/ Plouharnel.

Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social.

Profil :
Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste.
Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages.
Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni.

Conditions :
28 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités, avec possibilité d'évolution.
Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4.
REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES.
Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Principes de l'ergonomie au travail, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.