Juriste H/F - Ctre de Doc Information Femmes Familles

Le CIDFF de Loir-et-Cher créé en 1981 est membre de la Fédération régionale (FRCIDFF) et de la Fédération Nationale (FNCIDFF) fondée en 1972, à l'initiative de l'Etat.
Composé d'une équipe de 4 salariés et de bénévoles.
Le CIDFF 41 est une association loi 1901, nous proposons une information gratuite, anonyme et confidentielle, à destination des femmes et des familles via : des entretiens individuels, des accompagnements individualisés, des actions collectives. Toutes nos permanences sont anonyNous recherchons un Juriste (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant.e, vous devrez :
- Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher
- Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures.)
- Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels
- Assurer le suivi statistique des informations transmises

Capacités/Aptitudes :
Bonnes connaissances des techniques d'entretien
Dynamique, autonome, sens relationnel
Aptitude au travail en équipe et partenarial
Pratique de l'outil informatique
Expérience souhaitée

Formation/diplôme :
Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences et à l'aide aux victimes en général seront un plus.

Type d'emploi : Temps partiel (24h00/semaine), CDD 5 mois
Programmation : Du lundi au vendredi
Formation : Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)
Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : 13 Euros brut de l'heure + Prime SEGUR

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit civil, Techniques pédagogiques, Sensibiliser un public à une réglementation, Information sur les droits, Veille juridique et règlementaire, Techniques d'entretien

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.