Technicien de Laboratoire H/F - Centre Hospitalier General de Salon

****@****.**Missions générales :
Réaliser les analyses biologiques. La prise en charge des prélèvements se fait de l'arrivée du prélèvement au laboratoire jusqu'au rendu du résultat dans le respect des règles de conformité d'assurance qualité et de la bonne exécution des analyses (norme ISO 15 189) sous la responsabilité des biologistes.

Connaissances spécifiques :
Connaissance de la réglementation COFRAC, de la norme ISO
15 189. Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-faire requis :
Utiliser les règles, démarches et procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités,
Utiliser les analyseurs et les calibrer,
Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur,
Identifier les éléments, cellules ou microorganismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques,
Evaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission,
Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques.

L'Organisation du poste
- Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement
- Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s'adapter à toute forme d'organisation de vie familiale
- Polyvalence sur les secteurs

Le service :
Un parcours d'accueil et d'intégration est prévu à votre arrivée.
Le service de biologie est composé d'une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 techniciens de laboratoire, sous la responsabilité d'un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 biologistes impliqués auprès des techniciens de laboratoire pour le bon fonctionnement du service.

Profil requis :
Diplôme
BTS analyses de biologie médicales, biotechnologie ou équivalence
Expérience
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Qualités attendues et prérequis
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle

Nos atouts :
Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive
Self et cafétéria à disposition
Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) : prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs
Hôpital accessible : places de stationnement dédiées aux professionnels, prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 75%, plan de mobilité douce en cours de développement.

La rémunération
Poste à pourvoir en CDD (possibilité d'évolution en CDI ou stagiairisation) - A partir de 2380€ bruts selon profil et expérience (reprise d'ancienneté).

Poste à pourvoir Dès que possible

DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :
La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Soins :
****@****.**

Monsieur ROUANET, faisant-fonction de cadre de santé : **.**.**.**.**

C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE A L'HOPITAL DU PAYS SALONAIS !!
Lette de motivation et CV :
Madame la Directrice des Ressources Humaines
207, avenue Julien Fabre - BP 321
13658 SALON-DE-PROVENCE Cedex

Tél. **.**.**.**.** ou 93 38
Adresse mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Détruire des déchets, Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition...) selon le type d'analyse, Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données, Réaliser un prélèvement biologique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.