Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Manpower France

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME familiale de Ste Livrade, un Plombier chauffagiste climatisation (H/F) confirmé N3P1 / N3P2 en CDI pour renforcer ses équipes.

En totale autonomie, vous intervenez sur des chantiers de rénovations en Lot et Garonne.

Vos missions :

Diagnostic des dysfonctionnements
Dépannage
Installation des éléments sanitaires
Travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Mise en fonctionnement et essais des réseaux
Vous travaillez du lundi au vendredi, base 39h/semaine avec paiement des heures supplémentaires. Panier repas. Prime fin d'année. Mutuelle PRO BTP. Véhicule type utilitaire équipé fourni.
Rémunération en fonction de la grille BTP Nouvelle Aquitaine en vigueur au 01/01/2025.

Le profil :
Titulaire d'un CAP, BEP ou titre équivalent en sanitaire et thermique, vous mettez en avant vos connaissances parfaites en installation de plomberie, chauffage et climatisation grâce à votre expérience sur chantier.

Rigueur, précision et autonomie sont des qualités incontournables pour la réussite du poste.
Permis B obligatoire.

Rejoignez cette PME familiale reconnue depuis plus de 25 ans et participez à son succès en apportant votre expertise et votre passion pour le métier !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.